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2017 하반기 울주군 맞춤형 창업 아카데미 (3일차 : 김영대 / 김성길)
작성자 : 관리자 (admin@domain.com)  작성일 : 2017-08-30   조회수 : 798

29일 '2017년도 하반기 울주군 맞춤형 사회적기업 창업 아카데미' 세 번째 수업이 진행됐습니다

 


1교시에는 한동대학교 김영대 교수님께서 

'사회적기업 정신과 리더십 역량강화'를 주제로 강의가 진행됐습니다.

 

  사회적기업을 운영함에 있어서 가장 중요한 것은

무엇일까에 대한 질문을 던져주셨는데요

 

이익 추구라는 대답이 많았습니다

물론 이 또한 중요하지만 가장 중점을 둬야 하는 것은 바로

영속성 보장 즉 기업의 지속 가능성이 가장 중요하다고 했습니다.

 

특히 사회적기업이라면 지원 이후의 지속성을 유지하기 위해

많은 고민과 목적을 가지고 있어야 한다고 말씀하셨죠

 

그리고 3가지 why를 기억하라고 하셨습니다.

 

1. 어떤 문제를 해결할 것인가

2. 왜 내가 해야 하는가

3. 왜 사회적기업이어야 하는가

 

이 외에도 사회적기업 사례들을 통해 하나하나 경영철학과 앞으로

사회적기업을 운영할 때 어떤 이념과 비전을 담아야 할 것인지를

깊이 고민해보아야 한다고 말씀해주셨습니다.

 

그러면서 벨리아모라는 기억하기 쉬운 신뢰경영 리더쉽 7가지에 대해

설명하는 것으로 수업을 마무리해주셨습니다.

 

 

 

 

2교시 수업은 김성길 노무사님께서

'사회적기업의 인사와 노무관리'란 주제로 강의하셨습니다.

현재 가장 이슈인 최저임금 인상과 통상 인금에 관해 강의 시작을 알렸습니다.

이처럼 사회적 변화와 시대의 흐름에 따라 이해하기 쉽도록 진행했습니다.

 

이처럼 기업을 운영하는데 있어 근로기준법은

반드시 지켜야 하는 법이니 최소한의 공부를 해야 한다고 당부하시면서

각종 수당과 지급기준에 대한 설명과 함께 근로기준법에 대한

 중요 개념에 대해 상세히 설명하셨습니다.


특히 5인 이상인 사업장과 5인 미만일 때의 차이를 핵심만 골라 한눈에 쏙쏙 알 수 있도록

설명해주셨으니 잘 기억해두시길 바랍니다.


이렇게 사회적기업을 준비하는 데 있어 기업가 정신과 더불어

효율적인 인사관리에 대해 3일차 강의가 마무리됐습니다.


앞으로 이어질 강의에서도 더욱 생생한 정보를 전할 예정이니

다음 이 시간에도 즐거운 마음으로 찾아뵙길 바랍니다~

 

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