14일 '2017년도 울주군 맞춤형 사회적기업 창업 아카데미' 세 번째 수업이 진행됐습니다.

1교시에는 한동대학교 김영대 교수님께서 

'사회적기업 정신과 리더십 역량강화'를 주제로 강의하셨습니다.

사회적기업의 정신이란 세상을 변화시키는 혁신 추구,

​폐해를 해결하는 혁신을 모색하는 것 이중요하다며

사업을 하기 위해선 지피지기 백전백승이란 문구를 기억해야 한다고 하셨습니다.

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미션의 구성은 m=f(be, do, have, keep)이란 함수로 나타낼 수 있는데

이와 같은 함수로 기업이 무엇이 되고, 하고, 가지고, 유지해야하는가를

누구나 공감하고 공유할 수 있게 간단명료한 문장으로 나타내야한다고 하셨습니다.

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또한 ​리더는 일방적으로 조직을 다스리는 것이 아니라 조직원과 유대감을 형성하고

 신뢰를 기반으로 서로 미션을 공유하는 신뢰경영으로 조직을 이끌어야 한다고 하셨죠?

2교시 수업은 노무법인 더드림 김성길 노무사님께서

'사회적기업의 인사와 노무관리'란 주제로 강의하셨습니다.

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​김성길 노무사님은 사례와 노사분쟁의 해결 절차 등을 통해

노사분쟁의 해결 절차에 대한 현황과 개괄에 대해 설명했습니다.

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​또한 근로기준법은 형법으로 반드시 지켜야 하는 법이니

최소한의 공부를 해야 한다고 당부하시면서

각종 수당과 지급기준에 대한 설명과 함께 근로기준법에 대한 중요 개념에 대해 상세히 설명히셨습니다.

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​노무는 백마디 전문적인 용어와 구구절절한 말보단 식으로 보여주는 것이 중요하므로

 근로기준법상의 정확한 기준 시간, 임금 등 개념에 대해 숙지한 후

숫자를 통한 식으로 이해하고 계산하기를 당부 했습니다.  

앞으로도 오늘 강의와 같이 사회적기업가로서의 기초적 소양에서부터

 실질적인 사업 운영 팁까지 사회적기업 창업 및 운영에 필요한 강의들이 준비돼 있습니다.

다음 강의때 뵙겠습니다. 감사합니다. ^^*